Skip Main Navigation
COVID-19 Masks are required in all City of Arvada Facilities. Pursuant to the Jefferson County Health Order issued Oct. 8, everyone aged 2 and older must wear...
Skip to Content

City to Host Community Conversations for a More Inclusive Arvada

As part of an ongoing commitment to listen, learn and act as a City to continue to build a local government that serves everyone, the City of Arvada invites members of the community to join in community conversations for an inclusive Arvada.

The City will host remote public meetings on Sept. 30, from 12 to 1 p.m. and on Oct. 8, from 5 to 6 p.m, and people will be able to participate using voice and video over the internet, or by phone. Please register in advance at https://arvada.org/Inclusive-Arvada. For those who do not have internet access, registration is available at 720-898-7565.

The purpose of the meetings is to provide a forum for members of our community to share their vision for a more welcoming Arvada, concerns related to inclusion and racial equity, and ways they would like to be involved moving forward. A representative from the Government Alliance on Racial Equity (GARE), which the City recently joined, will help facilitate the conversations.

The City of Arvada team recognizes that diversity, equity and inclusion are inextricably linked to our ability to achieve our organizational goals, to be an employer of choice and to deliver our mission of “delivering superior services to enhance the lives of everyone in our community.” In 2019, an internal group of City team members convened as the Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Committee, to build on the foundational work already completed, and to create a framework to embed DEI in our City organization and the broader community. Following the death of George Floyd in May and the growing national conversations on social justice, the City recommitted to engaging the community on these vital issues and helping to lead for positive change. The community conversations are next steps in what is expected to be a sustained, long-term focus on equity and inclusion in our community.

More information about the City’s efforts is available at https://arvada.org/Inclusive-Arvada.

La Ciudad celebrará conversaciones comunitarias para lograr una Arvada más inclusiva

Como parte de nuestro compromiso firme de escuchar, aprender y actuar como una Ciudad, a fin de continuar cimentando un gobierno local que sirva a todos, la Ciudad de Arvada invita a los miembros de la comunidad a unirse a las conversaciones comunitarias para lograr una Arvada inclusiva.

La ciudad llevará a cabo reuniones a distancia abiertas al público el 30 de septiembre de 12:00 a 1:00 p.m. y el 8 de octubre de 5:00 a 6:00 p.m. Las personas podrán participar a través de voz y video por internet o por teléfono.  Inscríbase con anticipación en https://arvada.org/Inclusive-Arvada. Las personas que no tengan acceso a internet pueden inscribirse a través del teléfono 720-898-7565.

El objetivo de estas reuniones es brindar un foro a las miembros de nuestra comunidad para que compartan su visión de una Arvada más cálida, hablen de oportunidades relacionadas con la inclusión y la igualdad racial, y formas en las que les gustaría participar en adelante.  Un representante de la Alianza Gubernamental de Equidad Racial (GARE, por sus siglas en inglés) a la que la ciudad se unió recientemente, ayudará a moderar las conversaciones.

El equipo de la ciudad de Arvada reconoce que la diversidad, igualdad e inclusión son parte esencial de nuestra capacidad de alcanzar nuestras metas organizacionales, ser el mejor empleador y cumplir nuestra misión de “brindar servicios superiores para mejorar la vida de todos en nuestra comunidad”.  En el 2019, un grupo interno de miembros del equipo de la Ciudad formó el Comité de Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) para continuar con el trabajo base que ya se había logrado y crear un marco sustentable para incorporar el DEI a la organización de nuestra Ciudad y la comunidad en general.  Después de la muerte de George Floyd en mayo y los crecientes debates nacionales sobre justicia social, la Ciudad renovó su compromiso de promover la participación de la comunidad en estos asuntos vitales y dirigir un cambio positivo.  Las conversaciones comunitarias son el próximo paso en lo que se espera que sea un enfoque sustentable y a largo plazo en la equidad e inclusión en nuestra comunidad.

Puede obtener más información acerca de los esfuerzos de la Ciudad en https://arvada.org/Inclusive-Arvada

Городская  администрация проведет обсуждение с жителями о том, как сделать Арваду более интегрированной

Следуя стремлению городской администрации слушать, учиться и действовать так, чтобы местные органы управления служили каждому, городская администрация города Арвады приглашает жителей присоединиться к разговору о том, как сделать Арваду более интегрированной.

Городская администрация будет проводить дистанционные встречи с общественностью 30 сентября с 12:00 до 13:00 и 8 октября с 17:00 до 18:00. Участники смогут воспользоваться аудио и видео связью по Интернету или по телефону. Пожалуйста, зарегистрируйтесь заранее на веб-сайте: https://arvada.org/Inclusive-Arvada. Тем, у кого нет доступа к Интернету, можно зарегистрироваться по номеру 720-898-7565.

Встречи проводятся с целью предоставления жителям возможности поделиться своим видением того, как сделать Арваду еще более гостеприимной, поговорить о возможностях, связанных с интеграцией и равными возможностями независимо от расы, и о путях их участия в реализации этих планов. В проведении обсуждения нам будет помогать представитель Правительственного альянса по расовому равенству (Government Alliance on Racial Equity, GARE), к которому недавно присоединился город.

Городская администрация города Арвады признает, что разнообразие, равные возможности и интеграция неразрывно связаны с нашей способностью достичь цели «предоставления максимально эффективных услуг для улучшения жизни всех жителей». В 2019 г. группа, состоящая из членов городской администрации, создала Комитет по разнообразию, равным возможностям и интеграции (Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Committee) для продолжения работ на базе ранее достигнутых результатов и создания устойчивой основы для внедрения DEI в деятельность нашей городской администрации и широкой общественности. После смерти Джорджа Флойда в мае и растущего общенационального интереса к темам расовой справедливости городская администрация повторно взяла на себя обязательства по вовлечению общественности в обсуждение этих важных вопросов и предоставлению помощи для реализации изменений к лучшему. Обсуждение на уровне общественности представляет собой следующий шаг  в направлении устойчивой долговременной концентрации на предоставлении равных возможностей и интеграции для всех жителей нашего города.

Больше узнать о работе городской администрации можно на веб-сайте https://arvada.org/Inclusive-Arvada